Pinuntun, P.A. and Wulandari , F. 2025. Pengaruh Reward dan Recognition terhadap Turnover Intention yang Dimediasi Employee Engagement di Industri Tekstil Sragen. Empiricism Journal. 6, 2 (Jun. 2025), 833–845. DOI:https://doi.org/10.36312/ej.v6i2.2929.