Pengembangan Aplikasi Penilaian Kinerja Mahasiswa Magang Berbasis Web Menggunakan Metode TOPSIS (Studi Kasus: PT Telkom Infrastruktur Indonesia, District Sumatera Barat)
DOI:
https://doi.org/10.36312/vfrtx789Keywords:
TOPSIS, Sistem Pendukung Keputusan, Penilaian Kinerja, Mahasiswa Magang, PrototypingAbstract
Proses penilaian kinerja mahasiswa magang yang masih dilakukan secara manual sering kali menimbulkan subjektivitas, ketidakefisienan dalam pengolahan data, serta keterlambatan penyusunan laporan hasil evaluasi. Selain itu, belum diterapkannya metode pendukung keputusan yang terstruktur menyebabkan hasil penilaian sulit dibandingkan antar peserta magang secara objektif. Penelitian ini mengkaji pengembangan sistem penilaian kinerja mahasiswa magang berbasis web dengan menerapkan metode Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) sebagai sistem pendukung keputusan. Penelitian ini menggunakan pendekatan Research and Development (R&D) dengan model pengembangan prototyping, serta memanfaatkan data penilaian mahasiswa magang sebagai objek pengujian. Sistem yang dikembangkan dirancang untuk membantu proses penilaian kinerja secara lebih terstruktur dengan mempertimbangkan 15 kriteria penilaian yang terbagi dalam empat aspek utama, yaitu disiplin & kepatuhan, sikap & etika kerja, kinerja & kompetensi, serta inisiatif & pengembangan diri. Melalui penerapan metode TOPSIS, sistem mampu mengolah data penilaian secara otomatis dan menghasilkan nilai preferensi serta peringkat mahasiswa secara objektif dan terukur. Hasil perbandingan antara perhitungan manual dan sistem menunjukkan tingkat kesesuaian sebesar 100% pada seluruh data uji (10 alternatif), baik terhadap nilai preferensi (Vᵢ) maupun peringkat akhir mahasiswa. Secara praktis, sistem ini memberikan manfaat bagi instansi dalam hal efisiensi administratif, transparansi penilaian, serta ketersediaan data kinerja yang terstruktur untuk mendukung pengambilan keputusan. Bagi mahasiswa magang, sistem ini memberikan akses transparan terhadap hasil penilaian, sehingga mahasiswa dapat memantau capaian kinerjanya, mengetahui posisi peringkat, serta mengidentifikasi aspek yang perlu ditingkatkan secara berkala. Dengan demikian, sistem yang dikembangkan diharapkan dapat meningkatkan objektivitas, efisiensi, dan konsistensi dalam proses penilaian kinerja mahasiswa magang.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Olza Raflita, Ahmaddul Hadi

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with Journal of Authentic Research agree to the following terms:
- For all articles published in Journal of Authentic Research, copyright is retained by the authors. Authors give permission to the publisher to announce the work with conditions. When the manuscript is accepted for publication, the authors agrees to implement a non-exclusive transfer of publishing rights to the journals.
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.